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Titolo

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Responsabile Pubblicazioni

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Pubblicazioni esperto e motivato per coordinare tutte le attività legate alla produzione, revisione e distribuzione delle pubblicazioni aziendali. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, capacità organizzative eccellenti e competenze nella gestione di contenuti editoriali sia cartacei che digitali. Il ruolo prevede la collaborazione con diversi dipartimenti per assicurare che tutte le pubblicazioni riflettano l'immagine e i valori dell'azienda, rispettando scadenze e standard qualitativi elevati. Il Responsabile Pubblicazioni sarà inoltre responsabile della supervisione del team editoriale, della gestione dei fornitori esterni e dell'implementazione di strategie innovative per migliorare la diffusione e l'impatto delle pubblicazioni. È fondamentale una buona conoscenza delle tecnologie di stampa e dei software di editing, oltre a una solida esperienza nella pianificazione e nel controllo dei processi editoriali. La posizione richiede capacità di problem solving, comunicazione efficace e una forte attitudine al lavoro di squadra in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Responsabilità

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  • Coordinare la produzione di tutte le pubblicazioni aziendali.
  • Supervisionare il team editoriale e i collaboratori esterni.
  • Garantire la qualità e la coerenza dei contenuti pubblicati.
  • Gestire i tempi di consegna e le scadenze editoriali.
  • Collaborare con altri dipartimenti per allineare i contenuti alle strategie aziendali.
  • Monitorare e implementare nuove tecnologie e metodi di pubblicazione.
  • Gestire il budget relativo alle attività editoriali.
  • Organizzare la distribuzione e la diffusione delle pubblicazioni.
  • Assicurare il rispetto delle normative sul copyright e sulla proprietà intellettuale.
  • Analizzare il feedback dei lettori per migliorare le future pubblicazioni.

Requisiti

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  • Laurea in Comunicazione, Editoria o discipline affini.
  • Esperienza comprovata nel ruolo di responsabile pubblicazioni o simili.
  • Ottima conoscenza dei software di editing e impaginazione.
  • Capacità di gestione di team e progetti complessi.
  • Eccellenti doti organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Conoscenza delle tecniche di stampa e distribuzione.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette.
  • Conoscenza delle normative editoriali e del copyright.
  • Flessibilità e attitudine al problem solving.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nella gestione di pubblicazioni aziendali?
  • Come gestisce le scadenze e le priorità in un progetto editoriale?
  • Quali software di editing e impaginazione conosce?
  • Ha esperienza nella gestione di team editoriali?
  • Come affronta la risoluzione di problemi imprevisti durante la produzione?
  • Quali strategie utilizza per garantire la qualità dei contenuti?
  • Come si tiene aggiornato sulle nuove tecnologie editoriali?
  • Ha mai gestito budget per attività editoriali?
  • Come si assicura che le pubblicazioni rispettino le normative sul copyright?
  • Può descrivere un progetto editoriale di successo che ha coordinato?